Entenda o Que é o PSS
O Processo Seletivo Simplificado (PSS), regulamentado pelo Edital nº 01/2025, tem como objetivo a contratação temporária de profissionais qualificados, especificamente nas áreas de psicologia e assistência social. Neste certame, são disponibilizadas um total de 121 vagas, sendo elas 66 para psicólogos e 55 para assistentes sociais. Além disso, o processo contempla a formação de um cadastro de reserva, direcionado para eventuais convocações futuras. Os profissionais selecionados irão atuar em unidades da rede socioassistencial, como Cras (Centro de Referência de Assistência Social), Creas (Centro de Referência Especializado de Assistência Social), Centro Pop e Serviços de Acolhimento Institucional, focando no acolhimento, acompanhamento e fortalecimento de laços familiares e comunitários.
Importância da Heteroidentificação
A fase de heteroidentificação é um aspecto crucial deste processo seletivo e será realizada entre os dias 07 e 09 de fevereiro. Essa etapa assegura a equidade no preenchimento das vagas, garantindo que candidatos a cargos que exigem sensibilidade e compreensão diversas, especialmente dentro de contextos sociais, sejam avaliados de forma justa. Os candidatos deverão estar atentos à convocação que será publicada no Diário Oficial do Município, e sua participação é obrigatória para que possam completar o processo de seleção.
Próximos Passos Após o Resultado
Com a divulgação do resultado da fase de recursos ocorrida em 28 de janeiro, o processo continua com a heteroidentificação. Após essa etapa, haverá a análise das informações e a publicação dos resultados finais do PSS no dia 03 de março. Os candidatos devem estar vigilantes quanto às datas e procedimentos definidos no cronograma estabelecido, pois a ausência na convocação pode resultar na desclassificação do candidato.
Como Acompanhar os Resultados
Para verificar os resultados e acompanhar as etapas do PSS, os candidatos podem acessar o Diário Oficial do Município (DOM) através do site do DOM, bem como a seção de editais do site da Prefeitura de Aracaju. As informações sobre o julgamento das solicitações também serão disponibilizadas na plataforma Aju Inteligente, que oferece uma interface amigável para os usuários acessarem seus resultados.
PSS e a Contratação de Profissionais
A contratação através do PSS é uma maneira ágil e eficiente de preencher vagas temporárias, especialmente em áreas que necessitam de profissionais qualificados e capacitados a atuar em momentos de alta demanda. Este processo concentrará a formação de um quadro de pessoal que proporcionará atendimento adequado à população, assegurando que serviços essenciais sejam oferecidos de forma contínua e eficaz, principalmente em um cenário de vulnerabilidade social.
O Papel da Semfas no Processo Seletivo
A Secretaria da Família e da Assistência Social (Semfas) é a responsável por toda a organização e condução do PSS. Isso inclui desde a elaboração do edital até as demais etapas do processo, como a avaliação de recursos e a coordenação da heteroidentificação. A atuação da Semfas é fundamental para garantir a transparência e a eficiência do processo, assim como a fiscalização das normas e a atuação adequada dos profissionais selecionados.
Definição de Cadastro de Reserva
O cadastro de reserva é um mecanismo que assegura que, caso surjam novas demandas ou necessidades de pessoal, o município tenha acesso a candidatos que já passaram por seleção e estão qualificados para atuar nas respectivas áreas. Este cadastro permite uma resposta rápida e eficaz a qualquer eventualidade no que diz respeito à contratação de profissionais, contribuindo para a manutenção dos serviços oferecidos à comunidade.
Impacto na Rede Socioassistencial
A execução do PSS e, consequentemente, a contratação de novos profissionais terá um impacto significativo na qualidade dos serviços prestados pela rede socioassistencial de Aracaju. Os psicólogos e assistentes sociais que serão admitidos vão atuar em programas que visam melhorar as condições de vida da população mais vulnerável, contribuindo para o fortalecimento de redes de apoio e o aprimoramento das políticas públicas na área de assistência social.
Transparência nas Vagas Disponíveis
A transparência é um pilar fundamental no processo seletivo. Todos os dados referentes a candidatos, resultados e critérios de seleção estão disponíveis para consulta pública através das plataformas digitais da Prefeitura de Aracaju. Essa acessibilidade garantida permite que todos os interessados possam acompanhar de perto cada etapa do PSS, proporcionando um ambiente de confiança em todo o processo.
Datas Importantes do Processo Seletivo
A seguir, encontra-se uma lista com as principais datas relevantes para o PSS:
- Divulgação do Resultado da Fase de Recursos: 28 de janeiro de 2026
- Heteroidentificação: 07 a 09 de fevereiro de 2026
- Divulgação do Resultado Final: 03 de março de 2026
Os candidatos devem manter-se atualizados quanto a qualquer alteração nas datas ou etapas do processo, que poderão ser comunicadas através dos canais oficiais da administração municipal.
